Univerza

Kaj je univerza:

Univerza je visokošolska ustanova, ki jo sestavljajo šole ali višje šole, namenjene strokovni in znanstveni specializaciji.

Univerze ponujajo dejavnosti poučevanja, raziskovanja in razširjanja, ki so storitve na ravni skupnosti na različnih področjih znanja. Univerza mora razviti vsaj štiri stricto sensu podiplomske programe (magisterij in doktorat) dobre kakovosti.

Ustanovitev zveznih univerz poteka na pobudo izvršilnega organa, preko zakona, ki se pošlje nacionalnemu kongresu. Medtem ko so zasebne univerze ustvarjene iz drugih obstoječih institucij, kot so šole ali univerzitetna središča, in v skladu z ustrezno zakonodajo

Na fakulteti bi morala biti vsaj tretjina magistrov in zdravnikov. Višje kot je titracija učitelja, daljše raziskave in izkušnje bodo morale prenesti na študente.

Drugi učitelji so zaposleni za poučevanje nekaj razredov in običajno imajo manj časa za služenje študentom, razvoj raziskovalnih projektov in projektov za podaljšanje.

Visokošolski zavodi so v skladu z uredbo št. 5773/06 akreditirani kot univerze, univerzitetna središča in visoke šole, glede na njihovo organizacijo in ustrezne akademske pravice.

Univerzitetni center

Univerzitetna središča, tako kot univerze, imajo dodiplomski študij na več področjih avtonomije znanja za ustvarjanje drugih predmetov v visokem šolstvu. Na splošno so manjše od univerz in imajo nižje zahteve za podiplomske programe. Imeti morajo najmanj eno tretjino fakultete z magisterijem in doktoratom, vsaj tretjino učiteljev, ki so zaposleni s polnim delovnim časom.

Fakulteta

Visokošolske šole za razliko od univerz delujejo z omejenim številom strokovnih področij. Pogosto so specializirani in ponujajo samo korziško na določenem področju, kot so zdravstvo, izobraževanje ali gospodarstvo itd. Fakulteta mora imeti vsaj diplomsko lato sensu.

Corporate University

Korporativna univerza je tehnična in visokošolska ustanova, ki jo financirajo podjetja in je osredotočena na razvoj znanja in veščin zaposlenih, kupcev in dobaviteljev organizacije.

Potreba po stalnem razvoju človeškega bitja v podjetju, usposabljanje strokovnjakov na svojem področju delovanja, s ciljem spremljanja sprememb na trgu, je ustvarilo lastne univerze, ki iščejo strateške cilje in rezultate za razvoj organizacije.