Priporočena, 2019

Izbira Urednika

RIP

Opredelitev Kapitalski dobiček

Kaj je dodana vrednost:

Kapitalski dobiček je izraz ekonomije, ki ga je ustvaril Karl Marx, kar pomeni del vrednosti delovne sile, ki jo delavec porabi za proizvodnjo in ki je ni plačal šef. Lahko se tudi razvrsti kot presežek prihodkov glede na odhodke.

Delovna sila delavca (ki jo Marx prav tako šteje za blago) ima enako vrednost kot čas, ki ga delavec potrebuje, da proizvede dovolj, da prejme plačo in zagotovi preživetje svoje družine. Kljub temu je vrednost tega časa pogosto manjša od skupne delovne sile. Razlika med tema dvema vrednostma je znana kot presežna vrednost .

Ta marksistična teorija je jasna kritika kapitalizma, ki kaže na kapitalistično izkoriščanje delavcev, saj so bile izplačane plače majhen odstotek vrednosti, ki je enakovredna proizvedenemu. To teorijo je uporabilo več članov proletariata, da bi prejeli boljše plače.

Lahko se tudi opredeli kot razlika med plačo, ki jo prejme zaposleni, in vrednostjo dela, ki ga je opravil.

V nekem smislu, ki ni povezan z ekonomijo, lahko presežna vrednost nakazuje na nekaj ali na nekoga, ki je dragocen, kar pomeni prednost. Ex: Odličen igralec, resnična prednost za vašo ekipo.

Relativni in absolutni kapitalski dobiček

Razmislite o naslednjem primeru : v tekstilni industriji potrebuje delavec le 4 ure na dan, da proizvaja blago, ki je vredno njegove mesečne plače. Zato ob predpostavki, da ima dnevni delovni dan 8 ur, v enem mesecu z 22 dnevi dela, potrebuje delavec samo 11 dni, da proizvede znesek, ki ustreza njegovi plači. Kljub temu pa ne more delovati le 11 dni na mesec ali 4 ure na dan in mora nadaljevati s proizvodnjo. Dobiček iz vašega dela v preostalih urah gre vašemu delodajalcu in je označen kot presežna vrednost . Po Marxu ta primer označuje absolutno presežno vrednost .

Relativna dodana vrednost se nanaša na povečanje produktivnosti z naprednimi tehnološkimi procesi. To pomeni, da novi stroji izboljšujejo proizvodni proces in da je mogoče v krajšem času proizvajati več blaga, kar povečuje dobiček. Tako se delavčeva plača izplača v še manj dneh.

Dva dobička prinašata dobiček delodajalcem na različne načine: absolutna presežna vrednost z podaljšanjem delovnega časa (ob ohranjanju enake plače), medtem ko relativna presežna vrednost zmanjšuje vrednost delovne sile.

Priljubljene Kategorije

Top