Socialna varnost

Kaj je socialna varnost:

Socialna varnost je socialno zavarovanje, zagotovljeno brazilskim delavcem, z namenom zagotavljanja preživetja delavca v primeru invalidnosti ali upokojitve . To je tudi ime vladnega organa, ki upravlja koncesijo ugodnosti, ki jih zagotavlja ta socialna pravica. Socialno varnost upravlja ministrstvo za socialno varnost.

Zaposleni, ki prejemajo socialno zavarovanje, se imenujejo zavarovanci, pri vpisu v socialno skrbstvo pa delavec prejme identifikacijsko številko delavca (NIT).

Več o pomenu NIT.

Če želite biti zavarovanec in prejemati nadomestilo, je treba prispevati mesečno med delom . Znesek prispevka se samodejno odšteje od plače zaposlenih.

Mesečni prispevek je jamstvo za prejem finančne pomoči v primerih nezmožnosti za delo, ki so predvideni ali v primeru upokojitve .

Delodajalci morajo plačevati mesečni prispevek za zagotovitev jamstvenega sklada zaposlenih za zaposlene. Zbiranje tega zneska se izvede prek vodnika za zbiranje FGTS in informacij o socialni varnosti - GFIP.

Prejem prispevkov in izplačilo prejemkov se opravi preko INSS - Nacionalnega inštituta za socialno varnost.

Več o pomenu INSS.

Socialna varnost odobri bolezen, invalidnost, smrt, porodniški dopust in nadomestila za brezposelnost . Odgovoren je tudi za izplačilo družinske plače, pomoč pri porodu in smrtno pokojnino zavarovanca.

Socialna skrb dela s tremi različnimi režimi: splošnimi, lastnimi in dopolnilnimi.

Splošna ureditev zagotavlja koristi socialne varnosti. Deluje z mesečnim prispevkom zaposlenih, delodajalcev, samozaposlenih in delavcev na podeželju ter posameznih davkoplačevalcev.

Sam režim je namenjen javnim uslužbencem. To je obvezno za organe povezanih subjektov združenj, ki so ga opredelili kot pokojninsko shemo.

Dodatna shema je neke vrste dodatna pokojnina. Ni obvezen in ga splošna shema ne zavezuje. Uporabljajo se lahko posamezno ali zasebni subjekti pokojninskega zavarovanja.

Glej tudi Zasebna pokojnina in vedite, kaj pomeni ugodnost.