Neobvezna točka

Kaj je izbirna točka:

Neobvezna točka je uredba, ki so jo sprejele vlade in je sestavljena iz opustitve obveznosti delovanja organov v dneh nekaterih spominskih datumov.

Običajno ta uredba velja za uslužbence občinskih, državnih in zveznih vlad, vendar lahko ta ukrep sprejmejo tudi zasebna podjetja. Vsaka oblast je odgovorna za zmanjšanje neobveznih točk, ki se nanašajo na organe, ki sestavljajo lokalno javno upravo.

Tako v zvezi z zasebnimi podjetji ni ovir za delo na dan, ko vlada določi neobvezno točko. Tako delodajalcu ni treba odpuščati delavcev iz opravljanja storitev in delodajalec se mora odločiti, ali bo upošteval neobvezno točko ali ne.

V tem primeru se lahko izbirna točka dogovori tudi med delodajalcem in zaposlenimi, na primer delovni dan ima lahko le pol delovnega časa.

Razlika med opcijsko točko in praznikom

Veliko lastnikov podjetij in delavcev še vedno povzroča zmedo med pojmi počitnic in neobveznimi točkami. Oba imata lahko tudi skupne funkcije, a vseeno imata svoje razlike.

Neobvezna točka je, če se delodajalec lahko odloči, ali bo svojim zaposlenim odvzel prost dan. Že praznik je datum, ki je določen in uradno določen v nacionalnih, državnih in občinskih koledarjih, zaradi česar je obveznost v teh dneh obvezna.

V nekaterih primerih zakon dovoljuje delo na državne praznike in v teh primerih morajo zaposleni prejeti dvojno plačilo, kot je določeno v Konsolidaciji delovnega prava (CLT).

V Braziliji vprašanje dela na državne praznike ureja CLT in zakon št. 605 z dne 5. januarja 1949.

Več o pomenu izbirnega.