Priporočena, 2019

Izbira Urednika

XD

Opredelitev Mentorstvo

Kaj je mentorstvo:

Mentorstvo je angleški izraz, ki se običajno prevaja kot "mentorstvo", "mentorstvo", "mentorstvo" ali "sponzoriranje". Mentorstvo je orodje za profesionalni razvoj in je sestavljeno iz izkušene osebe, ki pomaga drugim manj izkušenim.

Mentor je vodnik, učitelj, svetovalec, nekdo, ki ima bogate strokovne izkušnje na področju dela osebe, ki ji pomagajo. Mentorstvo vključuje pogovore in razprave o temah, ki niso nujno povezane z delom. Ta proces omogoča učenje in posledično razvoj v karieri mlajšega strokovnjaka.

Projekti mentorstva so običajno v pristojnosti oddelka za človeške vire podjetja in se ponavadi dogajajo, ko se zaposleni v podjetju zamenja, bodisi za upokojitev bodisi iz kakršnega koli drugega razloga. Tako lahko zaposleni, ki bo odsoten, posreduje svoje znanje svojemu nadomestniku, da bo lahko učinkovito opravljal naloge, ki so bile njegove odgovornosti.

V izobraževanju se pogosto uporablja tudi mentorstvo . Študentom, ki se soočajo z učnimi težavami, pogosto pomaga mentor ali mentor, ki je lahko učitelj ali celo starejši učenec, ki lahko vodi in pomaga pri njihovem razvoju.

Mentorstvo v podjetjih

V poslovnem svetu je mentorstvo v zadnjih letih vedno bolj priljubljeno, ker se izkaže za bolj učinkovito orodje kot drugo usposabljanje. Mentorstvo izkorišča potencial, ki obstaja v podjetju, kot je modrost bolj izkušenih zaposlenih, ki spodbujajo inovativnost in ustvarjalnost podjetja in s tem povečujejo njegovo konkurenčnost.

Korist mentorstva ni edinstvena za učenca. Mentor prejme veliko motivacijo, občutek, da prispeva k strokovni in osebni rasti kolega, hkrati pa družbo opremlja za obetavno prihodnost.

Mentorstvo in coaching

Mentorstvo in coaching sta dve aktivnosti, ki sta povezani. Za razliko od mentorstva, v primeru coachinga, trener ne potrebuje izkušenj na področju dela stranke in na nekaterih področjih coachinga trener ne sme niti dati nobenih nasvetov ali rešitev za posebne težave, povezane s poklicno potjo trenerja . stranka.

Mentorstvo je proces, ki nima določenega časa za njegovo dokončanje, medtem ko ima v primeru coachinga postopek od začetka, sredine in konca in lahko traja od 3 do 6 mesecev.

Priljubljene Objave, 2019

Priljubljene Kategorije

Top