Headhunter

Kaj je Headhunter:

Headhunter je angleški izraz, ki dobesedno pomeni "lovec na glavo". Funkcija lovca na glave je, da "lovi" najboljše strokovnjake na trgu na izvršnih področjih.

Ponavadi jih iščejo velika podjetja, ki želijo zaposliti idealnega strokovnjaka za svojo organizacijo. Bistveno je, da poznate angleščino in poznate administracijo, psihologijo, ekonomijo, poslovne politike in strategije itd.

Headhunter je posrednik med stranko (pogodbeno podjetje) in iskalcem zaposlitve. Njihova odgovornost je, da prepoznajo najboljše kandidate na trgu, skrbno analizirajo profil teh strokovnjakov in izberejo najprimernejšega kandidata.

Razlika med kadrovskim kadrom in skrbnikom za človeške vire je, da ta nima posebnega usposabljanja na področju kadrovanja, vendar ima tehnično znanje in izkušnje na določenem področju trga in zato pozna poglobljeno znanje, ki ga potrebuje oseba. ki bo zasedel položaj.

Poleg tega ima na tem področju močan vpliv zaradi druge posebnosti: njene mreže odnosov. Preko močnih komunikacijskih veščin in vzpostavljenih stikov s strokovnjaki z različnih področij, ki lahko širijo svojo socialno mrežo.

Mreženje je bistvenega pomena za uspešnega nagrajenca, da uspe pri izbiri, kar pomeni, da so profesionalna podjetja odlične kakovosti.