Priporočena, 2020

Izbira Urednika

Opredelitev RH

Kaj je HR:

Kratica HR je kratica za človeške vire. V okviru podjetja je HR oddelek, ki je odgovoren za izbiro, najem, usposabljanje, nagrajevanje, usposabljanje na področju higiene in varnosti pri delu ter vzpostavitev vse komunikacije v zvezi z zaposlenimi v organizaciji.

HR se lahko nanaša tudi na skupno število zaposlenih in zaposlenih, ki sestavljajo organizacijo, ki se navadno imenujejo človeški viri podjetja.

HR je tudi sklop praks na področju človeških virov, ki so sestavljene iz vseh odločitev, ki jih je sprejela družba za izvajanje dejavnosti, povezanih s sektorjem človeških virov.

Upravljanje človeških virov je področje študija, ki usposobljenim strokovnjakom omogoča upravljanje z ljudmi in obravnavo vseh procesov, povezanih z upravljanjem osebja podjetja.

Strokovnjak za kadrovske zadeve je odgovoren za vodenje kariernih načrtov; določajo plačno politiko, plačilo, spodbude in ugodnosti; oceni potrebo po zaposlovanju novih delavcev; razviti strategije in operativne načrte za zaposlovanje in zagotoviti vključevanje novih zaposlenih v organizaciji.

Priljubljene Kategorije

Top