Pustite odgovor

Kaj je odvratna licenca:

Odvzemna licenca ali dovoljenje za smrt je ena od hipotez, ki jih predvideva zakonodaja, s katero je lahko delavec odsoten iz službe, brez poseganja v plačo, v primeru smrti bližnjih sorodnikov.

Člen 473 (I) prečiščevanja delovnega prava - CLT določa:

473. člen - Zaposleni lahko preneha obiskovati storitev brez poseganja v plačo:

I - do dveh (2) zaporednih dni, v primeru smrti zakonca, naslednika, potomca, brata ali sestre ali osebe, ki je prijavljena v službeni in socialni izkaznici, živi v njihovi ekonomski odvisnosti;

CLT predvideva tudi posebno vrsto odvratne licence za učitelje. V tem smislu člen 320 (3) zakona določa:

Odstavek 3 - V 9 (devetih) dneh se ne smejo diskontirati okvare, ki so bile zaradi smrti zakonca, očeta ali matere ali otroka potrjene zaradi svečanega ali žalovanja.

Licenca za odvrnitev je predvidena tudi v Zakonu št. 8.112 / 90 (Pravni režim javnih uslužbencev Unije), v členu 97, III, "b":

97. člen Brez poseganja lahko strežnik ni prisoten pri storitvi:

III - za 8 (osem) zaporednih dni zaradi:

b) smrt zakonca, partnerja, staršev, mačeha ali očima, otrok, pastorkov, mladoletnikov pod skrbništvom ali skrbništvom in bratje in sestre.

Pomembno je opozoriti na nekatere razlike med predpostavkami, predvidenimi v CLT in zakonu št. 8.112 / 90:

Zakon št. 8.112 / 90 govori le o otrocih, medtem ko CLT govori v potomcih, vključno z vnuki, pravnuki, itd.
Zakon št. 8.112 / 90 vključuje mačehe, očome in pastorke.

Pravila o odvratnih licencah, določena v CLT in zakonu 8.112 / 90, se lahko spremenijo s sporazumom ali kolektivno pogodbo, če so za zaposlenega koristnejša.

Zaradi licenciranja gnusa "zakonec" vključuje tudi partnerje v stabilni uniji.

Kako dolgo je licenca ogabna?

Odvratna licenca traja:

2 dni v splošnih primerih, predvidenih v CLT;
9 dni v primerih učiteljev, ki jih ureja CLT;
8 dni v primerih javnih uslužbencev, ki jih ureja zakon št. 8.112 / 90.

Čeprav zakoni tega ne predvidevajo, sodišča razumejo, da se začetek štetja licenc Nojo začne dan po smrti sorodnika.

Tako CLT kot Zakon št. 8.112 / 90 izrecno določata, da se štetje izvede zaporedno . To pomeni, da se štejejo tudi vikendi in prazniki. Če torej v petek umre bližnji sorodnik delavca, ki ga ureja CLT, se štetje začne v soboto in zaposleni ne more biti odsoten v ponedeljek, ne da bi to vplivalo na plačo.