Odpornost

Kaj je odpornost:

Prožnost pomeni vračanje v normalno stanje in je izraz, ki izhaja iz latinskih odpornikov . Odpornost ima več pomenov za področje psihologije, uprave, ekologije in fizike .

Odpornost je zmožnost vrnitve v naravno stanje, zlasti po kritičnem in neobičajnem položaju.

Odpornost na okolje

V kontekstu ekologije je odpornost primernost danega sistema, ki mu omogoča, da ponovno vzpostavi ravnotežje, potem ko je utrpela motnje. Ta koncept se nanaša na zmožnost obnovitve sistema.

Pojem okoljske odpornosti je postal znan od leta 1970, zahvaljujoč delu slavnega kanadskega ekologa CS Hollinga.

Odpornost v psihologiji

Na področju psihologije je odpornost sposobnost posameznika, da se spopade s svojimi problemi, premaguje ovire in ne popusti pod pritiskom, ne glede na situacijo.

Teorija pravi, da je odpornost sposobnost posameznika, da se odloči, ko ima priložnost, da sprejme odnos, ki je pravilen, in se hkrati boji, kaj lahko povzroči. Odpornost dokazuje, ali oseba dobro deluje pod pritiskom.

Spoznajte nekaj gibajočih se zgodb, ki ponazarjajo človeško odpornost!

Odpornost v fiziki

Odpornost, imenovana tudi odpornost, je lastnost materialov, ki se akumulirajo energije, kadar so izpostavljeni stresnim situacijam, kot so razpoke. Ti materiali, takoj po trenutku napetosti, so lahko poškodovani ali pa ne, in če je tako, ali se bodo lahko vrnili v normalno stanje.

Sestavljen je iz odpornosti, ki je prisotna pri izpostavljenosti udarcem ali udarcem. Meri se v kilogramih na kvadratni centimeter (kgm / cm2) z instrumentom, imenovanim Charpyovo nihalo, v katerem težka masa pade na standardno velikost čaše, kar povzroča njeno razpok in se zapiše absorbirana energija.

Odpornost pri upravljanju

Na področju upravljanja je odpornost del procesov upravljanja sprememb. Za ljudi, ki delajo v organizacijah, morajo imeti veliko čustveno ravnotežje, zlasti za reševanje težav, povezanih z delom, kadar se okoliščine ne pojavijo, kot je bilo pričakovano. Poleg tega se odpornost nanaša na sposobnost ukrepanja, ki zmanjšuje težave, ki se pojavljajo na delovnem mestu.