Priporočena, 2019

Izbira Urednika

Opredelitev s Socialne pravice

Kaj so socialne pravice:

Socialne pravice so vse temeljne pravice in osnovna jamstva, ki jih morajo deliti vsi ljudje v družbi, ne glede na spolno usmerjenost, spol, etnično pripadnost, vero, ekonomski razred itd.

Socialno pravo skuša rešiti družbena vprašanja, to je vse situacije, ki predstavljajo neenakosti v družbi. Prav tako je bistveno, da imajo ljudje najmanj kakovosti življenja in dostojanstva .

Večina socialnih pravic je bila pridobljena sčasoma zaradi zahtev in bojev socialnih gibanj, katerih cilj je zagotoviti enakost, svobodo in dostojanstvo med vsemi ljudmi. Glavni dosežki socialnih pravic so bili opaženi v devetnajstem in dvajsetem stoletju po razvoju industrijske revolucije.

Socialne pravice so določene v Splošni deklaraciji o človekovih pravicah (1948), ki jo je ustanovila in razglasila Generalna skupščina Združenih narodov, in Mednarodni pakt o ekonomskih, socialnih in kulturnih pravicah (1966), ki so sporazumi, ki so podlaga za oblikovanja zvezne ustave Brazilije in drugih držav.

Več o socialnih vprašanjih in človekovih pravicah.

Socialne pravice v Braziliji

Socialne pravice so zagotovljene z zvezno ustavo iz leta 1988, v kateri so razvrščene v dve skupini: jamstva in temeljne pravice ter socialne pravice.

Hkrati, ko socialne pravice ustrezajo individualnim potrebam posameznikov, predstavljajo tudi vodilo za vzpostavitev funkcionalne in stabilne družbe.

Poglavje II, člen 6 brazilske ustave, na abstrakten način določa, katere socialne pravice država priznava in ki so zaščitene s posebnimi zakoni.

6. člen Socialne pravice so naslednje: izobraževanje, zdravje, hrana, delo, stanovanje, prevoz, prosti čas, varnost, socialna varnost, varstvo materinstva in otrok, pomoč brezdomcem, v obliki tega Ustava.

V Ustavi je še vedno nekaj členov, ki se posebej ukvarjajo s socialnimi pravicami na delovnem področju in zagotavljajo, da ni diskriminacije, na primer na trgu dela. Poleg tega delavske pravice delavcem zagotavljajo osnovne spretnosti za kakovost življenja in dostojanstvo v poklicih, kot so plačani dopust, jamstveni sklad, zavarovanje za primer brezposelnosti, minimalna plača, 13. plača, socialna varnost in socialno varstvo.

Druga socialna jamstva za delo zagotavljajo pravico delavcev do organiziranja in vključevanja v sindikate in združenja, poleg tega, da lahko napadejo in prosto razpravljajo o vprašanjih razredov.

Glej tudi pomen civilnega prava in dostojanstva človeške osebe.

Priljubljene Objave, 2019

DIY

Priljubljene Kategorije

Top